Jurema
DEFENDER
    MENUMENU
    • FAQ MIGRATION
      • Hur hämtar jag min familj på anknytning?
      • Kan man söka asyl i Sverige efter avslag i ett annat EU-land?
      • Kan jag och min familj flytta till Sverige om jag är EU-medborgare?
      • Kan jag ansöka om permanent uppehållstillstånd?
      • Hur blir jag svensk medborgare?
      • Hur kan jag få hjälp av Europadomstolen?
      • Kan jag komma tillbaka till Sverige om jag har fått ett återreseförbud?
    • HEM
    • OM JUREMA
    • WEBBUTIK
      • Varukorg
      • Till kassan
    • Hitta hit

17 februari / Postat av Jurema Juridik

:سؤ حقوق العمل في السويد. سوف تندهش عندما تقرأ هذا

سرقة الرواتب ليست جريمة في السويد 

.كثير من الناس يعملون مجانا لعدة أشهر دون الحصول على رواتبهم. في السويد ليست جريمة ان تتجاهل دفع الرواتب للعاملين

بينما في الولايات المتحدة قد يتلقى رب العمل عقوبة السجن بسبب سرقة الرواتب المتكررة. لماذا ليس في السويد ايضا؟

 

التوظيف غير الثابت

في السويد من الصعب جدا الحصول على عمل عقد دائم. وضع العديد من أرباب العمل اليوم أنظمة لتقديم أنواع مختلفة فقط من الوظائف غير الآمنة. يحتوي القانون على شكل ”عمل محدد المدة” يمنح أصحاب العمل الحق في توظيف شخص لفترة قصيرة من الزمن رغم عدم وجود  سبب للقيام بذلك

 

أصبح الآن أكثر صعوبة للإضراب عن العمل

في السويد يمكن تغريمك إذا أضربت عن العمل عندما يكون للنقابة التي تعمل فيها اتفاق جماعي مع صاحب العمل. في العام الماضي أصبح الأمر أكثر صعوبة للإضراب عن العمل. ثم أصبح الإضراب عن العمل غير قانوني على الرغم من عدم الانتماء إلى النقابة التي أبرم صاحب العمل اتفاقًا معها

 

العمل لمدة 13 ساعة قانوني في السويد

في السويد يمكن لرب العمل وضع للعامل في جدول العمل أن يعمل لمدة 13 ساعة في اليوم. لكن ليس هذا فقط وفقًا للقانون يمكن لصاحب العمل إجبار شخص ما على العمل لفترة أطول مؤقتًا. القانون الذي ينظم ساعات العمل سيء حقًا ولا يوفر الحماية المناسبة للعمال

 

من السهل جدا فصل العاملين من وظائفهم في السويد

إذا كان أرباب العمل يريدون التخلص من أحد الموظفين لديهم يكفي القول أن هناك نقصًا في العمل. صاحب العمل هو الذي يقرر ما إذا كان هناك نقص في العمل أم لا ولا يتعين على صاحب العمل إثبات ذلك

قد يكون نقص العمل بسبب قلة العمل أو أن الشركة لا تملك أموالاً للعمل والرواتب

 

كل أسبوع يموت عامل في العمل

في مكان العمل ، يمكن للعمال تعيين ممثل للسلامة لضمان امتثال صاحب العمل للوائح بيئة العمل

ليس من غير المألوف أن يتم فصل وكلاء الأمن الذين يقومون بعمل جيد لكن قانون حماية التوظيف لا يحتوي على حماية خاصة لوكلاء الأمن

 

  العمل بمبلغ 10 كرونة في الساعة؟

في السويد لا يوجد حد أدنى لقانون الأجور. إذا لم يكن لدى الشركة اتفاق مع نقابة العمل فيمكنها دفع أي أجر تريده

بينما يوجد في الولايات المتحدة وبريطانيا وفرنسا قوانين بشأن الحد الأدنى للأجور ولكن ليس في السويد

لماذا لا ينبغي أن يكون هناك أيضا في السويد؟

 

هل انت متضرر؟

إذا كنت متضرر بأي من المشاكل المذكورة أعلاه ، فنحن نرحب بك في الاتصال بنا علي رقم 08287788 سوف نساعدك في محاولة حل المشكلة على الرغم من القوانين السيئة الموجودة في السويد

 

Ring 08-287788 för kostnadsfri rådgivning

Vi talar arabiska, ryska, tigrinja och turkiska. Kontoret ligger i en butik i Husby centrum nära tunnelbanan. Adressen är Trondheimsgatan 3 D.


Закажите бесплатную юридическую консультацию по телефону 08-287788. Мы предлагаем первую консультацию бесплатно. Мы ответим на все интересующие вас вопросы. Если у вас уже вынесено какое- либо решение возьмите его с собой на встречу с нами.


Ücretsiz danışmanlık için bizi 08-28 77 88 numarasında arayınız. Ilk bulusma veya telefon göruşmesi ücretsizdir. Her türlü konularda size yardımcı oluruz. Itiraz etmek istediğiniz bir mahmeke veya devlet kurulus kararı var ise karar belgelerini bizimle bulusmaya geldiğinizde yaninizda geteriniz.


يمكنكم حجز المواعيد المجانيه للاستشارات القانونيه لدينا بما كل ما

يتعلق في مختلف القضايا القانونيه في مجال الهجره وطلب اللجؤ,

تقديم طلب اقامه العمل ولم شمل الاسرة وغير ذالك….

عبر الاتصال بنا علي رقم 08287788.

نحن نجيب على جميع أسئلتكم واستفساراتكم بغض النظر عن حجم مشكلتكم سواء كانت صغيرة ام كبيرة.

Köp juridiska Dokument

  • Gåvobrev
  • Konsultation
  • Testamenten

Boka Kostnadsfri Rådgivning

Boka en tid hos oss för kostnadsfri rådgivning på 08-287788. Vi erbjuder ett första kostnadsfritt möte eller telefonsamtal. Vi svarar på frågor om stort eller smått. Oavsett hur litet eller stort ditt problem är så kan vi troligtvis ge dig något råd eller tips. Har du ett beslut som du vill överklaga så ta fram det till mötet.

NYHETER

  • 19-åring dömd för mord
  • Förvaltningsrätten meddelar dom i två mål om laglighetsprövning – distansdeltagande vid kommunfullmäktiges sammanträde
  • Försenad dom
  • Domen meddelad
  • Hovrätten dömer de tre män som åtalats för mord i Nacksta i Sundsvall den 12 december 2019 för mord

SE FLER NYHETER

Kontakt

E-post
info@jurema.se

Postadress
Jurema AB
Box 1177
116 74 Stockholm

Besöksadress
Trondheimsgatan 3
164 32 Kista

Faktureringsadress
Jurema AB
Box 4, FE-35194
737 21 Fagersta

Bankgiro
424-8621

Extranummer
0729-291991

Organisationsnummer
559022-3540

Hitta Hit

Vanliga frågor

Vad kan ni hjälpa till med?
Vi hjälper till med det mesta. Om vi inte inte kan ta just ditt ärende så har vi bra kontakter.

Vad kostar det att få hjälp av er?
Det första mötet är gratis och då kommer vi överens om ett pris. I många fall så kan man använda sin hemförsäkring eller få rättshjälp.

Copyright 2019 Jurema